消臭と言ったらコレ！

意外に簡単なフォトフェイシャル

以前から右の頬の汚れに悩んでいました。思い出しフォトフェイシャルで試してみました。かなり痛いかどうかと緊張したがぴちと弾かれる程度の痛み、思ったより全然痛くないでした。フォトフェイシャルは、そう容易にするもっと早くしていれば良かったと思っています。気になっていた汚れは、1回の施術、小さな汚れはポロずっと離れて消えてもらいましたやはり大きな汚れは少し薄くなった程度でした。化粧品にお金をかけるよりはフォトフェイシャルにかけることが確実に汚れを消すと確信し、また手術して、大きな汚れも消したいです。
最近、歳の差結婚が流行っていますね。私としては、どうせなら年下がいいと思ってしまうので、今からアンチエイジングをして若さを保つ置いて、後は、年下の男性とカップルになる可能性を作りたいと考えています。しかし、そうなれば、ゲットした後、若くていない場合の中で一生、アンチエイジングをしているかもしれません。
　首相は２１日、東京電力が発表した原発事故の収束に向けた工程表に関し「計画を前倒しするように努力し、将来の展望が持てる形にしたい」と述べ、避難住民の早期帰宅を目指す考えを強調した。視察先の福島県郡山市で記者団に語った。

　枝野幸男官房長官は同日の記者会見で、今後実施する避難住民の一時帰宅に関し「１回限りではない」と述べ、１〜２カ月かけて希望者全員が一時帰宅した後、２巡目に入る方針を示した。【影山哲也】

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　大阪市城東区で田中雫（しずく）ちゃん（３）がごみ袋に入れられて窒息死した虐待事件で大阪地検は２１日、殺人容疑で大阪府警に逮捕された母親の田中有維（ゆい）（２６）と同居の無職、杉山裕幸（２０）の両容疑者を逮捕監禁致死罪で起訴した。袋に指で開けたような穴があったことなどから、地検は「殺意が認められない」と判断、殺人罪の適用を見送ったとみられる。

　起訴内容は３月３０日夜、自宅マンションの一室で、雫ちゃんの両手と両足を粘着テープで縛り、数枚のごみ袋をかぶせ、袋の口をふさいで窒息死させた、としている。

　両被告は「ゲーム機などをごみ箱に捨てるいたずらをしたので腹が立った」などと認めている。【近藤大介】

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　福島県相馬市は２１日、震災で親を亡くした子供に返済義務のない毎月３万円の「支援金」を支給すると発表した。関連条例案を２６日開会の臨時市議会に提出し、可決される見通しだ。市によると、市内には津波などで両親を亡くした１８歳未満の子が５人、一方の親を亡くした子が３８人確認されている。１８歳未満か、１８歳になった年度の高校卒業まで対象とし、学費や生活費としてできるだけ早く支給を始める。親戚の有無や新しい保護者らの所得額などは問わない。【神保圭作】

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　東京電力が、社員の年収を２割程度削減する方向で労働組合との交渉に入ったことが２１日、分かった。福島第１原発事故の被害に対する賠償金などの支払いに向けたリストラ策の一環で、月内の合意を目指している。平均年収７５７万円の同社社員にとっては、年間の賃金・賞与から平均約１５０万円がカットされる計算になる。

　厳しい批判を受けている東京電力が、社員の賃金・賞与の約２割カットに着手する。数兆円に及ぶとみられる福島第１原発事故の被害に対する賠償をめぐり、政府から支援を受けるためには、まず可能な限りの自助努力としてリストラを進め、「姿勢」を示す必要があると判断した。

　東電によると、１８日に社員の賃金と賞与についての会社としての考え方を労働組合に提案し、現在交渉中としている。全社員３万６７３３人のうち、対象となる組合員は約３万３０００人に及ぶが、社員とは別に役員についても報酬削減を検討している。

　労組は今年２月、前年比１５万円増となる年間賞与１８３万円を会社側に要求し３月１７日に回答を得る予定だったが、同１１日の東日本大震災で原発事故が発生し、事態が一変。交渉を中断し要求を全て撤回する決断を、同月末に行っていた。

　２０１０年実績で、東電社員の平均年収は７５７万円。全国平均額約４０６万円（０９年分民間給与実態統計調査＝国税庁調べ）の約１・９倍となっている。大卒初任給は２０万２０００円、生涯賃金は平均約３億２０００万円と、他業種と比較しても高水準だが、年収２割削減が実行されると平均約１５０万円がカットされる。役員の報酬カット等も含めれば年間約５００億円を超えるリストラとなる。

　また、今回の提案に人員削減は含まれていないが、清水正孝社長（６６）は１５日の会見で「聖域のない合理化に取り組む必要があり、当然、人員削減を視野に入れている」と発言しており、将来的には実施する可能性はある。

　東電の報酬削減の方針について、本店勤務の３０代男性社員は「春闘のベア、賞与を含めて『この状況ではやむを得ない』というのが、自分を含めて周囲の声です」とする一方で「役員と管理職報酬の処遇がまだ決まっていないので、それ次第では現場に不満が噴出する可能性もあるでしょう」とも語っている。

　また東電は、人件費削減と並行して資産売却も検討している。保有するＫＤＤＩ株などの有価証券の売却や、ビル、社宅、保養所など不動産の処分などで数千億円規模の資金を捻出する考えだ。